Los extranjeros indocumentados pueden demandar por lesiones de trabajo

Si usted es un trabajador indocumentado en los EE.UU. y se lesiona en el trabajo, usted puede presentar una demanda en la corte civil para recuperar los daños. Existen dos restricciones a su derecho de demandar. En primer lugar, la lesión debe haber sido causado por alguien que no sea su empleador o compañero de trabajo. En Segundo lugar, los documentos presentados para obtener la autorización de trabajo no debe contener declaraciones falsas que usted haga intencionalmente.

Trabajadores extranjeros en los EE.UU. trabajan a menudo en el transporte, la construcción y el mantenimiento. Debido a que estos tipos de ocupaciones son a menudo peligrosos, los trabajadores inmigrantes tienen más probabilidades que los trabajadores nacidos en los EE.UU. que se lesionan en el trabajo. Además, los trabajadores indocumentados con frecuencia adquieren tareas de trabajo de alto riesgo porque tienen miedo a ser despedidos si se niegan.

Bajo la Reforma de la Inmigración y la Ley de Control (IRCA) es ilegal que los empleadores contraten intencionalmente a extranjeros ilegales y los ilegales de extranjeros presenten documentos de identidad falsos o falsificados para obtener empleo. Siempre y cuando usted no cometió conscientemente nada para violar la ley, el IRCA no le impide recuperar los salarios perdidos si se lesiona en el trabajo, incluso si usted es indocumentado.

Si usted es un trabajador indocumentado lesionado en el trabajo, usted debe discutir su caso con un abogado de renombre, con experiencia lo antes posible.

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Si usted ha sido lesionado o pierde un ser querido en el área de Nueva York, contacten los abogados de Nueva York de los daños corporales de la Firma Orlow. Ofrecemos una consulta inicial gratuita y operamos tres oficinas en Nueva York para su comodidad. Podemos ir a usted si usted no puede venir a nosotros.

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